Σε κατάργηση των λεγόμενων μη μισθολογικών παροχών στο Δημόσιο, όπως είναι οι δαπάνες για θέρετρα, μεταφορές, σίτιση, παιδικούς σταθμούς και κατασκηνώσεις, θα προβλέπει το νέο νομοσχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο στο δημόσιο, που θα κατατεθεί στη Βουλή στο τέλος Οκτωβρίου.

Το νέο μισθολόγιο που θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου του 2015 θα προβλέπει τη διεύρυνση της μισθολογικής διαφοράς ανάμεσα στους υπαλλήλους με πανεπιστημιακή ή τεχνολογική εκπαίδευση και εκείνους με δευτεροβάθμια ή υποχρεωτική, καθώς επίσης και το ξεπάγωμα των προαγωγών.

Το αρχικό σχέδιο προέβλεπε την πρόσληψη για ένα έτος των υπαλλήλων με αρχικό μισθό 586 ευρώ το μήνα μεικτά, αλλά μετά τις έντονες αντιδράσεις το υπουργείο έκανε «ντρίπλα» και τώρα κάνει λόγο για 683 ευρώ το μήνα, δηλαδή, 586Χ14 μισθούς σε δωδεκάμηνη βάση!

Πρόθεση της κυβέρνησης είναι να διευκολυνθεί η επίτευξη συμφωνίας με την τρόικα στα μέσα Νοεμβρίου χωρίς να δοθεί έμφαση στις απολύσεις για τις οποίες υπάρχει μνημονιακή δέσμευση.