ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο μηνών. Οι νέοι συμβασιούχοι θα καλύψουν  το κενό που δημιουργείται στην υπηρεσία Καθαριότητας από τη σταδιακή αποχώρηση των προηγούμενων συμβασιούχων. Απαραίτητη προϋπόθεση για να προχωρήσει η διαδικασία είναι να δοθεί το «πράσινο φως» από το δημοτικό συμβούλιο, το οποίο θα συζητήσει το θέμα στη συνεδρίασή του την προσεχή Δευτέρα 12 Μαρτίου.

Οι 610 προσληφθέντες θα εργαστούν στην υπηρεσία Καθαριότητας κατά το δίμηνο από τον Απρίλιο έως τον Ιούνιο. Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής: 469 εργάτες – εργάτριες σαρώματος και αποκομιδής, 70 οδηγοί απορριμματοφόρων και φορτηγών οχημάτων καθαριότητας, 13 οδηγοί τρικύκλων, 27 οδηγοί ρυμουλκών οχημάτων, 4 οξυγονοκολλητές, 3 ηλεκτροσυγκολλητές, 15 μηχανικοί αυτοκινήτων, 2 ηλεκτροτεχνίτες αυτοκινήτων, 1 χειριστής φορτωτών, 1 εφαρμοστής τορναδόρος, 1 τεχνίτης ελαστικών, 2 τεχνίτες αμαξωμάτων και 2 λιπαντές – πλύντες.

Η δαπάνη της πρόσληψης του ανωτέρω προσωπικού ανέρχεται σε 2,4 εκατ. ευρώ και έχει προβλεφθεί στον προϋπολογισμό του δήμου Θεσσαλονίκης οικονομικού έτους 2012.